El Consell Esportiu del Pla de l’Estany elabora una Guia de llenguatge no sexista i inclusiu

Amb la voluntat que totes les accions comunicatives que fa el Consell Esportiu del Pla de l’Estany tinguin un llenguatge inclusiu i no discriminatori en diversos àmbits, des de la Comissió d’Igualtat de l’entitat s’ha elaborat la Guia de llenguatge no sexista i inclusiu. A la guia s’hi poden trobar diferents recomanacions i expressions per generar continguts inclusius.

El Pla d’Igualtat del Consell Esportiu del Pla de l’Estany es va aprovar, el 10 de maig de 2022 i una de les accions a desenvolupar era una Guia de llenguatge no sexista i inclusiu. Tot i que en els últims anys totes les accions comunicatives que s’han fet des del consell han seguit la voluntat de fer servir un llenguatge inclusiu, es va considerar necessari redactar un document en el qual el personal tècnic de l’ens es pogués recolzar a l’hora d’elaborar formularis, cartells, notes de premsa, adreçar-se en públic o qualsevol acció comunicativa del consell.

La guia analitza les diferents formes que es poden utilitzar per seguir un llenguatge inclusiu, a través de la forma doble, és a dir la repetició dels conceptes en tots dos gèneres gramaticals o buscant una forma genèrica. En aquesta línia el document també inclou consells per trobar formes genèriques, posant èmfasi en conceptes que són habituals en el dia a dia d’una entitat esportiva com és el Consell Esportiu.

D’altra banda, la guia també analitza la comunicació que es fa a través dels cartells, la pàgina web, les xarxes socials, els correus electrònics, formularis, etc.. Respecte al llenguatge visual es recorda que cal eliminar les representacions que il·lustrin les dones com a persones dependents, evitar imatges o missatges que reprodueixin els rols i estereotips assignats tradicionalment, així com fomentar la representació de tot tipus de persones i la representació de dones i homes en àmbits invisibles fins ara.

La Guia de llenguatge no sexista i inclusiu del Consell Esportiu és un document de suport de treball intern, però, la seva aplicació té una visibilitat i afectació cap a la ciutadania i és voluntat de l’entitat que qualsevol entitat del Pla de l’Estany i Catalunya en pugui fer ús i si s’escau personalitzar-la. La guia es pot consultar a l'apartat transparència d'aquesta pàgina web.